ตัวแทนของคาสิโนสามแห่งของดีทรอยต์และสมาชิกของสภาคาสิโนดีทรอยต์กล่าวว่ามีความคืบหน้าอย่างมีนัยสำคัญในช่วงสัปดาห์ที่ผ่านมาเพื่อบรรลุข้อตกลงด้านแรงงานใหม่ซึ่งจะเข้ามาแทนที่ที่หมดอายุในวันที่ 16 ตุลาคม ทั้งสองฝ่ายต้องใช้เวลาหลายเดือน เพื่อรายงานความคืบหน้าที่สำคัญในการเจรจา
การเจรจาระหว่างสถานที่เล่นการพนันและพนักงานคาสิโนเริ่มขึ้นในเดือนสิงหาคม
ทั้งสองฝ่ายที่เกี่ยวข้องกล่าวว่าสัปดาห์นี้เป็นสัปดาห์เชิงบวกมากที่สุดนับตั้งแต่เริ่มการสนทนา ปัจจุบัน มีคาสิโนสามแห่งที่เปิดดำเนินการในดีทรอยต์ – MotorCity Casino, Greektown Casino และ MGM Grant Detroit
เจ้าหน้าที่ของเมืองเฝ้าดูการเจรจาอย่างใกล้ชิด เนื่องจากสถานที่เล่นการพนันในดีทรอยต์เป็นจุดดึงดูดนักท่องเที่ยว นายจ้างรายใหญ่ และในหมู่ผู้เสียภาษีรายใหญ่ที่สุดของเมือง
สภาคาสิโนดีทรอยต์กล่าวในแถลงการณ์ว่ามีความคืบหน้าที่สำคัญหลังจากการประชุมสี่วันในสัปดาห์ที่ผ่านมา สภายังเปิดเผยว่าทั้งสองฝ่ายมีความก้าวหน้าอย่างมากในการเจรจาเรื่องการดูแลสุขภาพ ซึ่งเป็นที่รู้จักว่าเป็นประเด็นที่เหนียวแน่นที่สุด บทบัญญัติอื่น ๆ ในสิ่งที่จะเป็นสัญญาใหม่ระหว่างคนงานคาสิโนและคาสิโนยังได้รับการกล่าวถึงและ“ข้อตกลงเบื้องต้น”ได้รับการบรรลุแล้วเกี่ยวกับสิ่งเหล่านั้น
เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว พนักงานคาสิโนปฏิเสธข้อเสนอที่นำเสนอโดยสถานที่เล่นการพันน
สามแห่งของเมือง สภาคาสิโนดีทรอยต์เป็นตัวแทน ของ สมาชิกมากกว่า 6,000 คนของ UNITE HERE Local 24, สหภาพวิศวกรปฏิบัติการระดับนานาชาติ 324, UAW Local 7777 และสหภาพแรงงาน Teamsters Local 372
คาสิโนทั้งสามก็คิดบวกเกี่ยวกับความคืบหน้าที่เกิดขึ้น Marc Whitefield โฆษกของสถานที่เล่นการพนันทั้งสามแห่งกล่าวว่าข้อเสนอล่าสุดที่นำเสนอโดยสหภาพแรงงานถือได้ว่าเป็น“ขั้นตอนเชิงบวก” ในการแก้ไขปัญหาที่ค้างอยู่ทั้งหมดและการลงนามในข้อตกลงใหม่ในที่สุด
นายไวท์ฟิลด์กล่าวเพิ่มเติมว่าคาสิโนได้ทำงานร่วมกับผู้ให้บริการประกันสุขภาพเพื่อศึกษาโปรแกรมการดูแลสุขภาพ โฆษกอธิบายว่าโปรแกรมประเภทนี้จะช่วยให้สถานที่เล่นการพนันควบคุมค่าใช้จ่ายโดยไม่ต้องเปลี่ยนแผนการดูแลสุขภาพในปัจจุบัน
การเจรจาระหว่างทั้งสองฝ่ายมีกำหนดจะต่ออายุในวันที่ 1 ธันวาคม สถานที่เล่นการพนันจะต้องทบทวนข้อเสนอใหม่ล่าสุดสำหรับสัญญาที่นำเสนอโดยสหภาพแรงงานของเมือง
credit : alriksyweather.net bobasy.net easywm.net pennsylvaniachatroom.net adpsystems.net